3月11日，SUNBET申博召开第三届教职工暨工会会员大会第五次会议。公司领导班子成员及全体教职工出席会议。会议由公司党委副书记、工会主席李冬同志主持。
会上，经理孙法柏教授作了题为《凝心聚力 奋勇前行——全面开启高质量发展新征程》的工作报告。报告从强化党建引领、推进本科教学、深化团队建设、强化科研创新、推进三全育人等五个方面全面梳理总结了公司2024年建设发展所取得的成绩，同时也实事求是的分析了公司当前发展所面临的问题和不足。
结合公司“双一流”建设目标和2025年公司工作的主要任务，孙法柏围绕博士点申报、学位点评估、有组织科研、涉外法治人才培养、本硕一体化培养、高水平人才引育、国际交流合作、学术研讨和智库建设、就业工作、作风建设等十个方面对公司2025年重点工作进行了详细的安排和部署。孙法柏要求，全院上下要鼓足干劲、同向同行，以追求卓越、唯旗是夺的志气，以事争一流、善做善成的锐气，实干笃行、奋楫争先，全面推动公司事业高质量发展。
公司党委书记潘伟国作了《凝心聚力 振奋精神 全面推进公司高质量发展》的讲话。他指出，2025年是公司发展史上最关键的一年。SUNBET申博要锚定目标、凝聚共识，全面贯彻落实公司工作部署，抢抓公司811项目发展机遇，靶向发力，全面推进公司高质量发展。他要求，要从国家战略、公司发展、竞争态势“三个维度”深刻把握公司面临的发展态势，树立“慢不得、等不起”的危机意识，以“功成必定有我”的担当，在新一轮高等教育格局调整中抢占先机。
潘伟国指出，要聚焦重点任务，用“五种思维”打赢团队建设攻坚战。一是用创新思维打造“安全法治”新特色，将法学植入安全学科“主航道”。二是用战略思维强化“数字法治”新方向，形成数字法治的山科特色。三是用系统思维探索“涉外法治”新高地，打造涉外法治人才培养和学术研究的新高地。四是用辩证思维构建人才队伍新矩阵，实施“领军人才引育计划”。五是用发展思维推动有组织科研新成效，产出标志性科研成果。
潘伟国强调，当前，公司一流团队建设已经到了关键时期，公司上下要把思想统一到公司发展建设这个大局上来，以更加务实的作风推动公司事业高质量发展，以更加出色的业绩迎接公司第四次党代会的胜利召开。
会议通过了《2024年工会工作报告》和《2024年工会经费开支情况报告》，部署了2025年度公司工会主要工作。
（撰稿：王诗瑶）
